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看護師

看護師

医療福祉生協の理念「健康をつくる。平和をつくる。いのち輝く社会をつくる。」を実現するために、「地域の健康を守る」看護活動を実践しています。
急性期病院から診療所・訪問看護ステーション・介護事業所など幅広い分野で働く看護職のキャリア・アップを支えるために職員育成に力を入れています。新卒研修は、看護師として目標とやりがいをもって生涯働き続けるための基礎をつくる大切な研修として位置づけ取り組んでいます。新人看護職員研修ガイドラインに基づく「ていねいに、やさしく、惜しみなく」を合言葉にチューターシップ・プログラムを導入し、個別性を重視したゆとりある基礎研修を行っています。さらに、専門性を高めキャリア・アップしていくために育成面接やクリニカルラダー、認定看護師育成制度を整備しています。また、様々なライフステージにある看護職が、仕事と生活を両立させ働き続けられるように、ワークライフバランス推進にも努めています。 病気や介護が必要な状態になっても「最期まで自宅で暮らしたい」という患者やその家族の願いに寄り添える看護の提供を目指しています。

スタッフからのメッセージ

手術室で勤務しています。手術前に行われる多職種参加の術前カンファレンスでは、病態、手術方法だけでなく、患者様がどのように生活してこられたのか、家族の受け止め方など患者さんの社会背景までしっかり考えカンファレンスがされています。ここで働く職員全員が地域の人々に対して優しい気持ちを持っているのだと感じています。

生協病院は地域の中核的病院として多くの患者様が訪れている、地域に根差した病院です。私自身も患者として、また見舞いで訪れたことがあり、医療スタッフの対応の良さや患者様との関わり方に魅力を感じました。そこで、私もここの病院の医療スタッフの一員になりたいと思い入職しました。

募集要項

看護師(正規職員)(鹿児島生協病院)

勤務地 鹿児島生協病院(鹿児島市谷山中央5丁目20-10)
給与 (月給)201,850円~282,710円
勤務時間 病棟三交代勤務または二交代勤務
三交代
8:15~17:00/16:15~翌1:00/0:15~9:00
※上記時間帯での交代勤務
二交代
8:15~17:15/19:00~翌9:00
※上記時間帯での交代勤務
休日・休暇 年間休日113日
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(生理休暇)、産前産後休暇
待遇 住宅手当:法人規定による、通勤手当:月額4,100円~100,000円(片道2㎞超より支給)、扶養手当:法人規定による(該当の場合)、日祝日手当、年末年始勤務手当、盆勤務手当
準夜手当4,700円/回、深夜手当5,900円/回、夜勤手当9,125円/回、遅出手当3,000円/回(谷山生協クリニック)
各種保険完備、賞与(年2回):3.65か月、昇給(年1回):5,461円(2022年実績)、退職金制度、各種福利厚生
応募資格 看護師免許を有する方
その他 病院見学は随時行っています。気軽にお申込みください。
選考方法 筆記(一般常識)、作文、面接
提出書類 写真を貼付した履歴書、看護師免許証(写)
受付・選考日時 随時実施
連絡先 鹿児島医療生活協同組合・本部(担当:本村・松本)
TEL:099-268-8955

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看護師(正規職員)(国分生協病院)

勤務地 国分生協病院(霧島市国分中央3丁目38-14)
給与 (月給)201,850円~282,710円
勤務時間 病棟二交代勤務
8:30~17:30/19:00~翌9:00
※上記時間帯での交代勤務
休日・休暇 年間休日113日
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(生理休暇)、産前産後休暇
待遇 住宅手当:法人規定による、通勤手当:月額4,100円~100,000円(片道2㎞超より支給)、扶養手当:法人規定による(該当の場合)、日祝日手当、年末年始勤務手当、盆勤務手当
夜勤手当9,125円/回
各種保険完備、賞与(年2回):3.65か月、昇給(年1回):5,461円(2022年実績)、退職金制度、各種福利厚生
応募資格 看護師免許を有する方
その他 病院見学は随時行っています。気軽にお申込みください。
選考方法 筆記(一般常識)、作文、面接
提出書類 写真を貼付した履歴書、看護師免許証(写)
受付・選考日時 随時実施
連絡先 鹿児島医療生活協同組合・本部(担当:本村・松本)
TEL:099-268-8955

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看護師(正規職員)(谷山生協クリニック)

勤務地 谷山生協クリニック(鹿児島市谷山中央5丁目21-22)
給与 (月給)201,850円~282,710円
勤務時間 8:15~16:45/7:00~15:30/14:30~23:00
※交替勤務
休日・休暇 年間休日113日
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(生理休暇)、産前産後休暇
待遇 住宅手当:法人規定による、通勤手当:月額4,100円~100,000円(片道2㎞超より支給)、扶養手当:法人規定による(該当の場合)、日祝日手当、年末年始勤務手当、盆勤務手当
遅出手当3,000円/回
各種保険完備、賞与(年2回):3.65か月、昇給(年1回):5,461円(2022年実績)、退職金制度、各種福利厚生
応募資格 看護師免許を有する方
その他 病院見学は随時行っています。気軽にお申込みください。
選考方法 筆記(一般常識)、作文、面接
提出書類 写真を貼付した履歴書、看護師免許証(写)
受付・選考日時 随時実施
連絡先 鹿児島医療生活協同組合・本部(担当:本村・松本)
TEL:099-268-8955

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看護師(パートタイム)

勤務地

生協訪問看護ステーション万之瀬(南九州市川辺町田部田6387-1)

給与

賞与

(時給)1,180円

(賞与)年間(夏期・年末)27万4千円  ※2022年度支給実績平均

勤務時間 8:45~13:15/12:45~17:15
※交替制
※勤務時間、勤務日数はご相談ください。
休日・休暇 日祝日
※業務都合により、日祝日勤務の場合あり、その場合は振替休日あり
待遇 通勤手当(片道2㎞超過)、扶養手当:法人規定による(該当の場合)、日祝日勤務手当、専用運転手当
各種保険完備、賞与(年2回)、昇給(年1回)
応募資格 看護師免許を有する方
普通自動車運転免許(AT可)
その他 病院見学は随時行っています。気軽にお申込みください。
選考方法 筆記(一般常識)、作文、面接
提出書類 写真を貼付した履歴書、看護師免許証(写)
受付・選考日時 随時実施
連絡先 鹿児島医療生活協同組合・本部(担当:横道・松本)
TEL:099-268-8955

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看護師・准看護師(パートタイム)

勤務地
  1. ①鹿児島生協病院(鹿児島市谷山中央5丁目20-10)
  2. ②川辺生協病院(南九州市川辺町両添1118)
  3. ③生協訪問入浴ステーションたにやま(鹿児島市谷山中央3丁目4582)
  4. ④生協デイサービスセンター虹の家たにやま(鹿児島市谷山中央6丁目10-14)

給与

賞与

(時給)1,050円~1,180円

(賞与)年間(夏期・年末)27万4千円  ※2022年度支給実績平均

勤務時間 ①8:15~12:45/12:30~17:00
②③④8:30~13:00/12:30~17:00
※交替制
※勤務時間、勤務日数はご相談ください。
休日・休暇 日祝日
※業務都合により、日祝日勤務の場合あり、その場合は振替休日あり
待遇 通勤手当(片道2㎞超過)、扶養手当:法人規定による(該当の場合)、日祝日勤務手当
各種保険完備、賞与(年2回)、昇給(年1回)
応募資格 看護師または准看護師免許を有する方
③④は普通自動車運転免許(AT可)
その他 病院見学は随時行っています。気軽にお申込みください。
選考方法 筆記(一般常識)、作文、面接
提出書類 写真を貼付した履歴書、看護師または准看護師免許証(写)
受付・選考日時 随時実施
連絡先 鹿児島医療生活協同組合・本部(担当:本村・横道・松本)
TEL:099-268-8955

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奨学金

お問い合わせ・お申し込み先

事業所

鹿児島医療生協・本部(総務部)

担当者

本村

マイナビ

看護助手

募集要項

看護助手(パートタイム)(鹿児島生協病院)

勤務地 鹿児島生協病院(鹿児島市谷山中央5丁目20-10)

給与

賞与

(時給)897円

(賞与)年間(夏期・年末)27万4千円  ※2022年度支給実績平均

勤務時間 8:30~13:00/12:30~17:00
※交替勤務
※勤務時間・勤務日数は応相談
休日・休暇 日祝日
※業務都合により日祝日勤務あり、その場合は振替休日あり
待遇 通勤手当(片道2㎞超過)、扶養手当:法人規定による(該当の場合)、日祝日勤務手当、遅出手当
各種保険完備、賞与(年2回)、昇給(年1回)
応募資格 不問
その他

【業務内容】
鹿児島生協病院にて病棟での看護補助業務
・病棟内の環境整備
・物品整理
・患者案内
・病棟内での食事の配膳や片付け、介助 など

※資格・経験は不問です。
※病院見学は随時行っています。気軽にお申込みください。

選考方法 筆記試験(一般常識)、作文、面接
提出書類 履歴書(顔写真貼付)
受付・選考日時 随時
連絡先 鹿児島医療生活協同組合・本部(担当:本村・松本)
TEL:099-268-8955

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臨床工学技士

臨床工学技士

安全な医療環境を提供するために、医療機器の購入から廃棄まで一元化管理を行っています。人工呼吸器や輸液シリンジポンプなどは中央管理化しており、不具合や故障に対して迅速に対応できるオンコール体制で臨んでいます。また、血液浄化や高気圧酸素治療を担当し、緊急や臨時への迅速な対応に努め、血液透析に関しては透析液清浄化の取り組みを強化しています。 臨床業務以外では、医療安全管理委員会や透析機器安全管理委員会、呼吸サポートチームなどの一員として、チーム医療の役割も担っています。院内の定期的な学習会参加に加え、院外医療機器研修会や諸学会などへ積極的に参加し、医療機器のスペシャリストとして技術向上に日々努めています。さらに、年間を通して多職種合同の学習会を企画し院内の安全教育にも力を入れています。

募集要項

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